3月17日早间音讯，据外媒报导，亚马逊公司周一表示，近期将在美国雇佣10万名仓储和送货员工，以应答在线订单业务的激增题目。订单的大幅上升是因为消费者非常担心新冠病毒疫情的蔓延。
亚马逊表示，其了解到因此次危机，酒店、餐厅和旅游等领域的工作岗位大量流失或处于休假状态，许多人的经济都遭到了影响。因而亚马逊也迎接他们加入其团队，直到一切恢复正常之不时，这些员工的前雇主再雇佣他们。
这种近似临时“租借”员工的模式，与国内电商平台在疫情期吸纳餐饮行业人员的模式有些相似之处。
因疫情影响，国内餐饮业也蒙受打击，各电商平台为缓解餐饮业员工的经济压力，以及平台自身订单量增进的压力，纷纷推出近似的“共享员工”计划。餐饮业员工但是临时前去电商平台上班，待疫情好转，行业回暖之不时，再次返回原单位。
例如在2月5日，京东生鲜便公布了“人才共享”计划，约请临时停业的餐饮、酒店、影线及零售联营商户员工在此期间以短期打工的方法加盟。而在当时，便已有酒武居酒屋、阿铭哥牛肉面、小杨烤肉、大洋世家等十余家餐饮企业员工到七鲜超市报到上班。
而在之后一天，阿里本地生活服务公司也推出了“蓝海”就业共享平台，通过短期用工形式，缓解企业压力。该平台首批计划招收1万名蜂鸟骑手，全国各地的餐饮商户均可以通过该平台统一为员工就近报名，取舍成为一名“蜂鸟”蓝骑士，或者成为附近一名协商跨越便利店的员工。
如今，在国内疫情已经好转之经常，国外疫情逐渐爆发，国内各行业此前发展情形逐渐在世界各地重演。在此之时，亚马逊向因疫情“赋闲或休假”的员工提供工作岗位，也显现出一家世界级电商及科技巨头所负担的社会责任。
与此同时，亚马逊也通过招募员工来实现了对疫情期订单量激增的应对，也对自身订单配送起到了缓解作用。要知道，配送时效向来较快的亚马逊物流现在也已逐渐不堪重负。
日前，亚马逊宣布警告称，由于人们网购速度急剧增加，致使了送货工夫较往常更慢悠悠，包罗瓶装水和卫生纸等在内的深受欢迎的品牌及家用必需品已经脱销，其Prime快递服务正遭受延误。
亚马逊速度较快的当日达和次日达选项也显示出延迟迹象。在买家将商品添加至购物车后，平台则显示订单将在4天内抵达。
不过，也正是因为亚马逊配送服务的持续承压，才促使亚马逊在当前抉择临时雇佣10万名仓储和送货员工。而这种“租借”员工的模式，也刚好达到了一举两得的效果。
一方面，亚马逊通过招募员工将闲置的劳动力再次使用起来，缓解了自身的物流压力，可以更好地应答当前消费者激增的网购需求；另一方面，亚马逊也为疫情所致“赋闲或休假”员工提供了经济起源，使他们不用再担心基本的生存题目。这两方面均在必定水平上对特殊时代社会的稳定起到了肯定的维护作用。
就在今天下午，亚马逊还宣告暂时禁止非必要商品入库，以便平台能够更快地接纳、增补家庭必需品、医疗用品和其他高需求的产品库存，并将这些产品交付给客户。
疫情时代，这些脱销商品得以敏捷补货无疑是一项利好音讯，亚马逊也在用实际步履证实着自身所承当的社会责任。疫情总会过去，而在未来，亚马逊也将继承前行。
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